Fazla mesai, haftalık çalışma süresinin aşılması halinde işçinin ücret hakkını doğurabilir. Fazla çalışma ücretinin hesaplanması, ispatı, bordro ve işyeri kayıtlarının değerlendirilmesi ile zamanaşımı süreleri somut olayın özelliklerine göre belirlenir.