Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır? Fazla Çalışma Nasıl İspatlanır?
Fazla mesai, haftalık çalışma süresinin aşılması halinde işçinin ücret hakkını doğurabilir. Fazla çalışma ücretinin hesaplanması, ispatı, bordro ve işyeri kayıtlarının değerlendirilmesi ile zamanaşımı süreleri somut olayın özelliklerine göre belirlenir.
İşe İade Davası Nedir? Şartları ve Başvuru Süreci
İşe iade davası hangi durumlarda açılabilir? İşe iade şartları, 30 işçi ve 6 aylık kıdem koşulu, arabuluculuk başvurusu, dava süreleri ve işe iade kararından sonraki süreç.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?
Kıdem tazminatı hangi durumlarda alınabilir? İşten çıkarılan veya işten ayrılan işçinin kıdem tazminatı hakkı, bir yıllık çalışma şartı, hesaplama yöntemi ve dikkat edilmesi gereken temel noktalar.